Carreras
Microclima
El proyecto Microclima reconoce que, como corporación, tenemos un impacto primario en las condiciones del lugar de trabajo y en la satisfacción general de las personas que forman Condor. Hemos asignado un responsable dentro de la organización, un presupuesto definido, un plan anual, hitos de evaluación, indicadores de performance e incluso una identidad visual.
Identificamos áreas en las dimensiones personales y profesionales:
Salud
Alentamos hábitos saludables que van desde proporcionar frutas y snacks saludables hasta actividades que involucren nuestro cuerpo.
Cultura
Promovemos experiencias donde nuestra gente puede intercambiar libros, asistir a una película o ser parte de una competencia.
Autorrealización
Buscamos oportunidades para dejar una marca en el mundo, ya sea a través de productos con impacto social o colaborando con diferentes ONG.
Reconocimiento
Entendemos la importancia de la retroalimentación y el reconocimiento los cuales están presentes en nuestros procesos.
Beneficios
Ofrecemos el tipo de beneficios que nuestros empleados aprecian y los actualizamos periódicamente.
Ambiente
Reconocemos la importancia del ecosistema donde desarrollamos nuestro trabajo y participamos en actividades para mitigar el impacto en el medio ambiente.
Búsquedas abiertas
| Job Posting Title | Location | Department | Date |
|---|---|---|---|
| Desarrollador Back End | San Isidro, BA | D&D | 25 marzo, 2024 |
| Ingeniero en telecomunicaciones | San Isidro, BA | Servicio al cliente | 25 marzo, 2024 |